«Удаленщики» довольны и продуктивны
Специалисты TINYpulse опросили более 200 000 удаленных работников, а также 500 менеджеров, работающих в офисах. Всем добровольцам нужно было заполнить анкеты, в которых основной упор делался на оценку ощущений от работы и отношения с коллегами.
Первый и логичный результат - те, кто работает удаленно, оценили уровень удовольствия от работы на 8,1 из 10, а те, кто работает в офисах - на 7,42. И это не просто их мнение: согласно отчетам, продуктивность у «удаленщиков» составляет 7,75 из 10, тогда как у их коллег из офисов - лишь 6,69. Но есть и минус - проблемы в контактах с коллегами. Логично, что часто видящиеся люди из офисов набрали 8,47 балла, тогда как «удаленщики» оценили свои отношения с коллегами на 7,88.
Интересно, что чем дольше человек работает вне офиса, тем выше он ценит свой труд. У 91% специалистов, работающих удаленно, повысилась личная продуктивность, при этом даже график без выходных и с меньшим количеством рабочих часов в день их не смущает.
Структура «удаленки»: кто в авангарде?
Для оценки наиболее популярных у любителей удаленной работы профессий снова обратимся к данным HeadHunter. Итак, самые популярные профессии для работы удаленно в РФ:
- маркетологи, PR-менеджеры (24%);
- IT-специалисты (22%);
- бухгалтеры (20%).
Интересно, что если брать фриланс (то есть работу вне штата), набор профессий кардинально поменяется:
- специалисты по искусству, масс-медиа - журналисты, дизайнеры, фотографы и прочие (47%);
- маркетологи (32%);
- юристы (28%).
Из безусловных плюсов удаленной работы сотрудники отмечают возможность самостоятельно планировать рабочий график, экономию денежных средств и возможность работать из разных регионов. А вот к минусам опрошенные отнесли проблемы с карьерой и нехватку возможности быстро обсудить рабочие проблемы.
Если брать структуру мест для работы, то подавляющее большинство удаленных работников предпочитает свой дом или квартиру (69%), а 24% людей не смогли ответить и выбрали вариант «По-разному». Данная статистика говорит о том, что распространенный на Западе образ удаленного работника, преимущественно работающего в коворкинге или кафе, все еще слабо коррелирует с российской действительностью.
Читайте также: Спертый воздух в вашем офисе может сделать вас тупее
